Precio S/50.00 S/20.00

Características del Curso
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Idioma: Español
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30 horas académicas
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6 sesiones
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Nivel del Curso: Básico - Intermedio
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Incluye Certificación

¿Qué Aprenderé?

Este taller te permitirá desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar con éxito los desafíos de la Gestión de Selección del Talento Humano, con el objetivo de enseñar a los participantes a definir y formular indicadores para los subprocesos de Recursos Humanos.

Objetivos de Aprendizaje

  • Reconocimientos de los índices iniciales, como la rotación, el ingreso y el ceso
  • Medir la tasa de contratación al anuncio del puesto
  • Medir los tiempos de la entrevista
  • Aprender  a calcular los índices de resultados

Datos Adicionales

  • Podrás tener acceso al Taller una vez se abone el pago correspondiente.
  • Si desea el certificado en físico, puede acercarse a nuestra sede ubicada en la Av. Arequipa #1208 – Lince, Lima. Se deberá realizar una previa coordinación por llamada telefónica o por correo electrónico. En caso se ubique en provincia, se le puede enviar por medio de Olva Courier, el pago lo asume el solicitante en el lugar de destino.
Sesiones:

1. Principales Indicadores

01:10

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2. Índice Inicial: Rotación, Ingreso y Ceso practice

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3. Índice de Eficiencia: Tasa de Respuesta al Anuncio de Puesto practice

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4. Tasa de Contratación al anuncio de puesto practice

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5. Tiempo de entrevista, tiempo de contratación de personal practice

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6. Índice de resultado practice

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